5月21日，重庆中烟举办内部培训师现场教学评审会。来自公司总部及重庆、涪陵、黔江三个卷烟厂各业务条线的内训师候选人参加评审。

此次评审旨在锻造一支“勇于挑战、精益求精、善作善成、互学互鉴、勇于担当”的内训师队伍，系统构建内部培训资源体系。

评审现场气氛活跃，内训师们立足本职岗位，将实践经验转化为教学课件，实现了隐性知识显性化、碎片经验体系化。在课程资源维度，从课程选题与内容入手，重点考查资源的系统性、典型性及可复用性；在教学过程维度，关注课程导入、逻辑推进、互动设计、重点突出与总结提炼，综合评估教学环节的完整性、合理性与趣味性；在教学技能维度，通过现场授课与课堂驾驭能力，考查内训师的语言表达、情绪调动及学员感染带动能力。

接下来，重庆中烟将持续夯实内部培训作为能力提升与经验传承的核心载体，为企业高质量发展注入新动能。

（谭璐）